El puesto:

Estamos buscando un diseñador digital que tenga una amplia gama de habilidades de diseño. Dado que somos una agencia más pequeña que trabaja para startups, existe la oportunidad de asumir la responsabilidad del trabajo creativo en proyectos importantes y de gran visibilidad, viéndolos desde el concepto inicial hasta la producción final. Al ser un puesto totalmente remoto, está abierto a cualquier persona del mundo.  

Responsabilidades clave:

• Trabajar con el Director Creativo para desarrollar conceptos sólidos y estratégicamente sólidos desde el briefing hasta la producción. 
• Diseñar interfaces de usuario de alta calidad para aplicaciones web y móviles en colaboración con el equipo creativo.
• Desarrollar y ejecutar conceptos de animación que den vida a las ideas y atraigan al público.
• Desarrollar wireframes, prototipos y diseños visuales de alta fidelidad.
• Apoyo en el diseño de nuevos logotipos y diseños de identidad de marca que estén a otro nivel
• Diseño de presentaciones para clientes 
• Crear y ejecutar todas las facetas de las redes sociales, incluidos el diseño y el formato para cada canal. 
• Adherirse a las directrices de la marca para garantizar que toda la creatividad cumple y apoya el posicionamiento de la marca para Lento y nuestros clientes.
• Participar en reuniones de marketing, sesiones de intercambio de ideas y de crítica.

Habilidades requeridas

• 3-5 años de experiencia profesional en diseño creativo/diseño
• Sólido portfolio que muestre experiencia en diseño UX/UI
• Experiencia en software de diseño como Figma y Adobe Creative Suite
• Dominio de programas de animación como After Effects, Cinema 4D, Blender o similares (gran ventaja).
• Experiencia en diseño y producción en Google Docs y Google Slides
• Experiencia en diseño
• Conocimientos de HTML/CSS. Experiencia con maquetación/requisitos de diseño responsive para móviles. (Weblow es un plus)
• Buen dominio de las técnicas de diseño y los elementos visuales
• Excelentes dotes de comunicación, gestión del tiempo y multitarea
• Lluvia de ideas colaborativa
• Pensamiento creativo con atención al detalle

Cómo solicitarlo:

• Escríbenos una carta de presentación personalizada. No hace falta que sea larga; sólo dinos por qué encajarías bien en Lento y cómo ves tu futuro con nosotros.
• Envíenos su currículum y un enlace a su portafolio.
• Entendemos que los candidatos no marquen todas las casillas. Si está interesado, le animamos a que presente su candidatura.